Para a ETM, fazer gestão de pessoas é nutrir o cuidado, incentivar a capacidade de se conectar ao outro e à natureza. Nesse sentido, a empresa busca de forma permanente soluções práticas que promovam e garantam a segurança dos seus colaboradores, assim como um ambiente de trabalho saudável e participativo. Como exemplo, o programa próprio de Gestão da Segurança, Saúde e Sustentabilidade – GS3, criado com o objetivo de unir processos, normas, procedimentos e políticas internas para assegurar o desenvolvimento econômico, social e ambiental e a segurança de todos os envolvidos.
O GS3 tornou-se o símbolo da cultura de Segurança, preservação do Meio Ambiente e da Saúde Ocupacional da ETM e engloba um modelo amplo com campanhas e sistemas de informação desenvolvidos pela empresa. Com o tempo e o engajamento, o programa permitiu alcançar números impactantes:
– Taxa de frequência de acidentes igual a zero nos últimos 2 anos.
– Taxa de gravidade de acidentes igual a zero nos últimos 2 anos.
– Número absoluto de acidentes com ou sem afastamento igual a zero nos últimos 2 anos.
– Índice de comportamento seguro igual a 89,37% em 2021.
– Mais de 1,3 MM de horas homens expostos, sem acidentes com ou sem afastamento.
– Mais de 900 dias trabalhados, sem acidentes com ou sem afastamento.
