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Conquistar, acolher, cuidar, reconhecer e engajar formam os pilares da cultura organizacional da ETM. Essa é a maneira como a empresa entende o seu negócio e constrói a sua perpetuidade, olhando de forma genuína para as pessoas.

Conheça os programas de SMS da ETM:

PAZ - PROGRAMA ACIDENTE ZERO

Conjunto de normas, procedimentos e práticas de segurança da ETM, que proporcionam PAZ. 

Por meio de campanhas e recursos digitais, os colaboradores da ETM são estimulados a ter mais autonomia e responsabilidade pelas suas ações, tornando-se protagonistas dos resultados. A interdependência é estimulada com o objetivo de promover autoconfiança, de modo que as decisões tomadas individualmente gerem benefícios comuns. Cria-se um ciclo virtuoso, agregando felicidade e bem-estar ao ambiente de trabalho. Como ferramenta de acompanhamento das iniciativas desenvolvidas, a empresa faz uso de um sistema próprio de gestão de controle. As auditorias comportamentais servem para monitorar de forma permanente o comportamento seguro dos colaboradores, promovendo os indicadores de SMS.

uma nova visão sobre saúde e segurança

O objetivo do Programa SMS 4.0 é diminuir a exposição a riscos, tendo o apelo emocional como fator de estímulo. Nesse sentido, os esforços de conscientização e treinamento da empresa têm igualmente esse viés, ampliando o sentimento de pertencimento. Os Diálogos Diários de Segurança (DDS) ganham rodas de conversas sobre situações fora do ambiente de trabalho, o que reforça o sentimento de acolhimento. Trata-se de um olhar para saúde e segurança emocional.

NOSSAs PRÁTICAS

Buscamos a construção de um ambiente de trabalho agradável e colaborativo, em que todos se sintam estimulados e desafiados a fazerem o melhor a cada dia. Para isso, oferecemos oportunidades de aprendizado, crescimento e desenvolvimento profissional.

Se você quiser construir seu futuro conosco, clique aqui.